Espero que renazca en cada uno de nosotros el disfrutar del verdadero sentido de estas fechas que es recordar el nacimiento de Jesús, y disfrutar sanamente con quienes mas queremos.
viernes, 21 de diciembre de 2007
viernes, 23 de noviembre de 2007
Despedida a nuestros compañeros.
En los últimos meses y días hemos estado experimentado bajas en la empresa, no por despidos sino por renuncias y traslados. Es lamentable, gente que entra con las mejores ganas a trabajar y lo hace bien, terminen por aburrirse (o aburrirlos).
-Don Rodrigo
-Don Carlos
Aquellos que han pedido traslado se extraña su presencia, personas como ud le dan valor al trabajo que se hace a diario, por su constancia y ganas de querer surgir.
El cambio es positivo para todos y me alegro que uds lo estén experimentando. El ideal hubiese sido con mejoras salariales, sin embargo el estar mas cerca de casa lo compensa un poco.
Espero que en su nuevo local logren mucho más y sigan destacándose.
-Señora Evangelina
-Don Flavio,
-Don Leonardo,
Mucha suerte, fue un verdadero placer conocerlos y compartir parte del ambiente laboral con uds.
gracias por la simpatía al movimiento sindical.
-Don Rodrigo
-Don Carlos
Aquellos que han pedido traslado se extraña su presencia, personas como ud le dan valor al trabajo que se hace a diario, por su constancia y ganas de querer surgir.
El cambio es positivo para todos y me alegro que uds lo estén experimentando. El ideal hubiese sido con mejoras salariales, sin embargo el estar mas cerca de casa lo compensa un poco.
Espero que en su nuevo local logren mucho más y sigan destacándose.
-Señora Evangelina
-Don Flavio,
-Don Leonardo,
Mucha suerte, fue un verdadero placer conocerlos y compartir parte del ambiente laboral con uds.
gracias por la simpatía al movimiento sindical.
Marcha
Se realizo la MARCHA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES convocada por la Red Chilena contra la Violencia Doméstica y Sexual y otras organizaciones feministas y de mujeres, para todo el país el jueves 22 de noviembre, a las 20.30 horas.
. El día anterior a esta lleve un afiche en el cual se invitaba a la marcha y se lo entregue a la presidenta del comité paritario.
Quede en conversar con el lider para pegarlo en algún lugar sin embrago la señorita presidenta del comité me comunico que el Sr administrador se negó a colocarlo, por no tener relación con la empresa.
Temas como estos no pueden quedar ajenos y pasar indiferentes cuando en nuestra planta de trabajadores participa un número importante de mujeres
Considero que en temas y problemas sociales como estos no hay excusas para no informar o participar.
lunes, 5 de noviembre de 2007
Reunion con el Administrador
Lunes 5 de noviembre fue la primera reunión con el administrador, se conversaron los puntos que se acordaron en la asamblea, se omitieron otros porque ya se están resolviendo.
Cada uno de los ítems los fui tickeando y el administrador los anoto.
De momento la respuesta que de la mayoría de los puntos fue “LO VOY A EVALUAR”
Un punto muy importante es el mural de la organización, en 2 semanas mas tendré respuesta a la petición.
Mas detalles en la Asamblea que se organizara para el mes de noviembre.
Cada uno de los ítems los fui tickeando y el administrador los anoto.
De momento la respuesta que de la mayoría de los puntos fue “LO VOY A EVALUAR”
Un punto muy importante es el mural de la organización, en 2 semanas mas tendré respuesta a la petición.
Mas detalles en la Asamblea que se organizara para el mes de noviembre.
jueves, 1 de noviembre de 2007
Necesitamos un diario mural
Sr. L. G. B.
Administrador
Empresa Supermercado Plaza Italia Ltda.
Presente
El Sindicato de Empresa Supermercado Plaza Italia Limitada, viene por este medio en solicitar a Usted, un espacio para un diario mural de la organización. Con esto se desea poder brindar información a todos los socios y trabajadores de la empresa; de las actividades que se desean desarrollar y cumplir así con el derecho a la libertad sindical que la ley y los convenios internacionales contemplan y otorgan.
La organización espera que se elija un lugar de fácil visibilidad, para colocar diferentes afiches, fotografías y material educativo e informativo, etc.
Esperando su confirmación a la brevedad dentro de esta semana y sin otro particular, saluda a Ud.
Sindicato de Empresa
Supermercado Plaza Italia Ltda.
Administrador
Empresa Supermercado Plaza Italia Ltda.
Presente
El Sindicato de Empresa Supermercado Plaza Italia Limitada, viene por este medio en solicitar a Usted, un espacio para un diario mural de la organización. Con esto se desea poder brindar información a todos los socios y trabajadores de la empresa; de las actividades que se desean desarrollar y cumplir así con el derecho a la libertad sindical que la ley y los convenios internacionales contemplan y otorgan.
La organización espera que se elija un lugar de fácil visibilidad, para colocar diferentes afiches, fotografías y material educativo e informativo, etc.
Esperando su confirmación a la brevedad dentro de esta semana y sin otro particular, saluda a Ud.
Sindicato de Empresa
Supermercado Plaza Italia Ltda.
Distribución
Supermercado Plaza Italia
Inspección del Trabajo
Sindicato
Supermercado Plaza Italia
Inspección del Trabajo
Sindicato
lunes, 29 de octubre de 2007
REUNION CON EL DIRECTOR...
Lunes 29 de octubre de 2007Sr. L. G. B.
Administrador
Empresa Supermercado Plaza Italia Ltda.
Presente
De mi consideración:
El Sindicato de Empresa Supermercado Plaza Italia Limitada, viene por este medio a solicitar a usted una reunión para el día miércoles 31 a las 16:30 horas para conversar de diversos temas laborales que atañen a los trabajadores de nuestro local.
Agradeciendo de antemano su buena disposición y a la vez esperando su confirmación a la brevedad para llevar a efecto tal reunión, se despide muy atentamente:
Sindicato de Empresa
Supermercado Plaza Italia Ltda.
martes, 23 de octubre de 2007
ACTUALIDAD
Con fecha 19 de octubre la empresa, supermercado LIDER EXPRESS comunica de forma verbal a nuestro compañero de trabajo Alejandro Rojas de la sección de carnicería que esta despedido.
Los motivos por parte de él: problemas personales, un viaje repentino y asuntos que tenia que resolver.
LIDER EXPRESS: faltar más de 2 días seguidos sin justificación.
De todas formas soy conciente que la compañía esta actuando conforme a “la ley” en algunos casos, pero en otros no. ¿Por que será?
Los superiores de nuestro compañero de trabajo, estaban al tanto de sus problemas, y aun así no fueron concientes y para nada solidarios con lo que Alejandro estaba viviendo. Al parecer las dificultades que tenemos como empleados en momento no importan.
Me llama la atención que LIDER mande ha hacer chapitas a sus colaboradores con la frase “El mejor lugar para trabajar” entonces el mejor lugar para trabajar también pone fin al contrato a un colaborador de esta forma.
- ¿De que estamos hablando entonces?
- ¿LIDER se esta preocupando del bienestar de sus trabajadores?
Ya viene siendo hora de que LIDER comience a practicar lo que predica.
Y la mejor publicidad no es la que se paga una agencia si no la que hacen los propios empleados.
Sr Alejandro Rojas se extrañara su presencia, un gustazo haberlo conocido le deseamos muchísima suerte en el futuro, ya que todo cambio es bueno y por fortuna la juventud e inteligencia lo acompañan. Gracias por brindar su apoyo al movimiento sindical.
Los motivos por parte de él: problemas personales, un viaje repentino y asuntos que tenia que resolver.
LIDER EXPRESS: faltar más de 2 días seguidos sin justificación.
De todas formas soy conciente que la compañía esta actuando conforme a “la ley” en algunos casos, pero en otros no. ¿Por que será?
Los superiores de nuestro compañero de trabajo, estaban al tanto de sus problemas, y aun así no fueron concientes y para nada solidarios con lo que Alejandro estaba viviendo. Al parecer las dificultades que tenemos como empleados en momento no importan.
Me llama la atención que LIDER mande ha hacer chapitas a sus colaboradores con la frase “El mejor lugar para trabajar” entonces el mejor lugar para trabajar también pone fin al contrato a un colaborador de esta forma.
- ¿De que estamos hablando entonces?
- ¿LIDER se esta preocupando del bienestar de sus trabajadores?
Ya viene siendo hora de que LIDER comience a practicar lo que predica.
Y la mejor publicidad no es la que se paga una agencia si no la que hacen los propios empleados.
Sr Alejandro Rojas se extrañara su presencia, un gustazo haberlo conocido le deseamos muchísima suerte en el futuro, ya que todo cambio es bueno y por fortuna la juventud e inteligencia lo acompañan. Gracias por brindar su apoyo al movimiento sindical.
