el llamado esta hecho...

Publicaciones

Si señores el sindicato existe. Lider 65 tiene sindicato empresa, en los últimos días se ha estado en boca de todos por los problemas con las jefaturas, detalles internos que no vale la pena comentar. Este año hay que trabajar en conjunto, recuerden que todos somos parte de esto.
En la última edición del diario “soy líder” se publica una entrevista al Silvio Rogstaño, gerente general de D&S. y refiere en dos preguntas al movimiento sindical. ¿Cómo es la relación con los sindicatos? Y ¿siente confianza de parte de los dirigentes? Espero que lean las respuestas.

Feliz Año Nuevo

FELIZ NAVIDAD

Espero que renazca en cada uno de nosotros el disfrutar del verdadero sentido de estas fechas que es recordar el nacimiento de Jesús, y disfrutar sanamente con quienes mas queremos.

Despedida a nuestros compañeros.

En los últimos meses y días hemos estado experimentado bajas en la empresa, no por despidos sino por renuncias y traslados. Es lamentable, gente que entra con las mejores ganas a trabajar y lo hace bien, terminen por aburrirse (o aburrirlos).

-Don Rodrigo
-Don Carlos

Aquellos que han pedido traslado se extraña su presencia, personas como ud le dan valor al trabajo que se hace a diario, por su constancia y ganas de querer surgir.
El cambio es positivo para todos y me alegro que uds lo estén experimentando. El ideal hubiese sido con mejoras salariales, sin embargo el estar mas cerca de casa lo compensa un poco.
Espero que en su nuevo local logren mucho más y sigan destacándose.

-Señora Evangelina
-Don Flavio,
-Don Leonardo,

Mucha suerte, fue un verdadero placer conocerlos y compartir parte del ambiente laboral con uds.
gracias por la simpatía al movimiento sindical.

Marcha

Se realizo la MARCHA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES convocada por la Red Chilena contra la Violencia Doméstica y Sexual y otras organizaciones feministas y de mujeres, para todo el país el jueves 22 de noviembre, a las 20.30 horas.
. El día anterior a esta lleve un afiche en el cual se invitaba a la marcha y se lo entregue a la presidenta del comité paritario.
Quede en conversar con el lider para pegarlo en algún lugar sin embrago la señorita presidenta del comité me comunico que el Sr administrador se negó a colocarlo, por no tener relación con la empresa.
Temas como estos no pueden quedar ajenos y pasar indiferentes cuando en nuestra planta de trabajadores participa un número importante de mujeres
Considero que en temas y problemas sociales como estos no hay excusas para no informar o participar.

Reunion con el Administrador

Lunes 5 de noviembre fue la primera reunión con el administrador, se conversaron los puntos que se acordaron en la asamblea, se omitieron otros porque ya se están resolviendo.
Cada uno de los ítems los fui tickeando y el administrador los anoto.
De momento la respuesta que de la mayoría de los puntos fue “LO VOY A EVALUAR”
Un punto muy importante es el mural de la organización, en 2 semanas mas tendré respuesta a la petición.
Mas detalles en la Asamblea que se organizara para el mes de noviembre.